"La force d’USG repose sur la diversité de nos origines, régions, talents, connaissances et expériences. Adopter la diversité sous toutes ses formes est la clé de notre succès. Cet engagement demeure plus important que jamais."
—Christopher R. Griffin, PDG
Nous évoluons au sein de communautés riches et diversifiées.
Chez USG, notre société mère, et au sein de CGC, nos équipes sont composées de personnes provenant de tous les horizons imaginables. Notre présence mondiale s’étend jusqu’au Moyen-Orient, en Afrique, en Europe, en Amérique latine, dans les Caraïbes et dans la zone du Pacifique.En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances et engagé envers une main-d’œuvre culturellement riche, nous sommes fiers des initiatives en matière de diversité que nous avons mises en place pour améliorer la qualité de notre environnement de travail et le bien-être de nos employés. C’est une façon de vivre qui influence directement le succès de notre entreprise.Groupes de ressources pour employés (GRE)
Les Groupes de ressources pour employés (GRE) sont des groupes soutenus par USG et dirigés par des employés, qui offrent des occasions aux personnes ayant des intérêts et des aspirations communes de célébrer leurs différences et de collaborer pour promouvoir la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Ces groupes volontaires jouent un rôle important dans le soutien d’une main-d’œuvre diversifiée et engagée. Ils offrent aux employés des occasions de développement et de réseautage, renforcent les compétences culturelles et en leadership, et permettent de faire une différence chez USG, aujourd’hui et pour l’avenir.- Entrer en contact
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